Σήμερα, Τετάρτη 15/10, ψηφίζεται στη Βουλή το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, φέρνοντας σημαντικές αλλαγές για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Το νομοσχέδιο στοχεύει στην αύξηση της «ευελιξίας» στην αγορά εργασίας, στην απλοποίηση διαδικασιών και στη μείωση της γραφειοκρατίας, με κατάργηση εντύπων και ταχύτερες προσλήψεις.
Κεντρικές διατάξεις περιλαμβάνουν:
- 13ωρη απασχόληση: Επιτρέπεται προσωρινά για έως 37,5 ημέρες τον χρόνο με συναίνεση του εργαζόμενου, προσαύξηση αμοιβής και προστασία από απόλυση.
- Τετραήμερη εργασία: Γονείς μπορούν να εργάζονται 4 ημέρες την εβδομάδα, 10 ώρες ημερησίως, χωρίς μείωση αποδοχών.
- Επέκταση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας: Δικαιούνται περισσότερες γυναίκες, ανεξάρτητα από ταμείο ή εργοδότη.
- Fast track προσλήψεις: Συμβάσεις δύο ημερών μέσω ηλεκτρονικού συστήματος «Εργάνη ΙΙ».
- Ψηφιακή Κάρτα: Ευέλικτη προσέλευση, καταγραφή χρόνου προετοιμασίας και τρεις «μονές» σημάνσεις το μήνα χωρίς κύρωση.
- Ετήσια άδεια σε δόσεις: Δυνατότητα τμηματικής λήψης άδειας έως τέσσερις περιόδους ανά έτος.
- Υγεία και ασφάλεια: Νέα όρια για τεχνικούς ασφαλείας, ηλεκτρονική τήρηση βιβλίου υποδείξεων, δημιουργία ολοκληρωμένου συστήματος «Ηριδανός».
- Εισφορά Αλληλεγγύης συνταξιούχων: «Πάγωμα» εισφοράς για εργαζόμενους συνταξιούχους ώστε να μην μειώνεται η σύνταξη.
Το νομοσχέδιο στοχεύει στην ενίσχυση των εργαζομένων, στη διευκόλυνση των επιχειρήσεων και στη διαμόρφωση σύγχρονου εργασιακού πλαισίου, παρά τις αντιδράσεις που προκάλεσαν κάποιες ρυθμίσεις.